为进一步加强骨干教师队伍建设，全面提升青年教师科研能力，4月17日下午，马克思主义学院开展以“课题申报”为主题的骨干教师培训会。会议由副院长吴地花线上主持，全体骨干教师，及青年教师共同参与。
培训会上，教师们聆听了浙江大学马克思主义学院教授的线上讲座《课题申报的智慧》，该讲座对高级别基金项目的评审标准、申报程序、选题思路、撰写文本以及可能遇到的问题进行了详细阐述，教师们对课题申报有了更加清晰的认识和更为深刻的理解。
随后，骨干教师成员阙敏慧从课题申报过程、申报要点以及能力具备等三个方面分享了自己入校以来的课题申报经验，鼓励老师们开展积极有为的课题申报尝试。
最后，吴地花对学院骨干教师培养工作提出几点要求：一是紧随学校要求，谋划自身发展路径。每位骨干教师应以高度的责任感和使命感看待自身发展，将自身成长与学校要求和社会发展相对应，尤其是聚焦学校当前的“专升本”目标，谋划个人成长和职业发展路径；二是针对薄弱环节，加强系统性专题指导。针对骨干教师们提出能力薄弱方面，学院会通过有效谋划、有序部署，开展系统性的专题培养；三是提高自我要求，争取高水平课题项目。法乎其上，得乎其中。课题申报的智慧是通用的，通过对高级别课题的申报学习，提升教师各级别课题的申报能力，应抓住重要课题的申报期，积极争取高水平课题项目的申报立项。
马克思主义学院青年教师表示，要进一步加强自身学习，提升科研能力，争取高水平科研成果，努力为永利“专升本”中心工作，作出自己应有的贡献。