依据教育部《高等学校信息公开办法》、《高等学校信息公开事项清单》及浙江省教育厅相关工作要求，结合《304am永利集团信息公开细则》，我院认真开展了信息公开工作。并进一步强化信息公开工作，努力推进了相关改革，最大限度地保障了全院师生和社会公众对相关信息的知情权、参与权、表达权与监督权，对2020年度信息公开工作进行了逐项检查，形成本报告。

一、信息公开工作概述

本学年度，304am永利集团切实执行《高等学校信息公开办法》的规定，全面落实《304am永利集团信息公开细则》，遵循“以公开为常态，不公开为例外”的原则，按照“便民、及时、准确”的要求，把“最多跑一次”理念融入各项工作，以加强和改进信息公开工作为契机，完善内部治理、提高工作透明度，助推依法治校和学院改革与发展。

1. 提高意识，强化工作水平。进一步加强对信息公开工作的领导，加强政策学习，不断提高部门负责人的思想认识，避免“走形式”“可有可无”的错误认识；同时，利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训，提高政策水平和业务水平。

 2.创新平台，增加公开渠道。始终坚持把门户网站作为信息公开的第一平台和展示学院形象，为师生提供便捷服务的重要窗口。同时注重多渠道信息发布，通过多种渠道积极主动公开信息，实现信息公开渠道的多样化和常态化。

3.强化监督，确保准确高效。建立信息公开监督机制，严格遵照国家法律法规和有关政策规定开展信息公开工作。通过监督和管理保证信息公开的合法性、合理性。坚持实事求是，确保信息公开内容真实可信，办事过程透明高效，办事结果公开公正，持续打造阳光党务政务。

二、主动公开情况

我院通过学院网站、校内广播等校内媒体和微博、公众号、报刊、杂志、广播、电视等校外媒体等多种途径进行信息公开，其中通告网站发布新闻1015条，发布通知69条，通过微信发布285条。公开了以下信息：

1.招生信息公开情况。录招生宣传视频、优化招办主页、搭建微信和QQ等平台、借用腾讯、浙江日报、中国教育在线等大平台线上宣传方式等以招生政策解读、专业介绍、办学特色、志愿填报等方面的宣传服务为切入点，及时更新招生信息，实时做好招生咨询和留言回复工作。主动将招生政策、学校招生资格、招生计划、录取信息、考生咨询及申诉渠道等信息真实、规范的编入《招生章程》、招生宣传手册、招生网等信息公开平台。招生程序严格按照阳光招生要求，做到“六公开”和“六不准”，各类招生章程通过浙江省教育考试院审批并网络公告，招生录取工作期间，校纪检监察部门实行“全程参与、重点监督”，并向社会公布监督电话。

2. 组织、人事信息公开。学校中层正职（副处级）及以上领导人员按规定年度报告个人有关事项，严格履行出国（境）审批手续，因公出国（境）的进行校内公示。校党政班子成员在年度述职述廉报告中向全校教职工说明个人廉洁自律情况，并在网上公示。在干部选拔任用方面，推荐和选拔的全过程接受干部群众和纪委监督，选任方案、考察预告、任前公示和任职文件均在校内宣传栏和学校网站发布。年度考核，各类评先评优推荐和选拔的全过程接受干部群众，选任方案，结果公示，均在学校网站发布。在发展党员过程中，拟列为中共入党积极分子考察对象、拟吸收预备党员、正式党员的公示，均在各二级学院网站发布。本学年的人才招聘工作严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和省市有关人员有关规定执行。人才引进计划、人员基本信息、聘用结果等在学校网站公告栏、人事处网站人才招聘专栏和丽水市人力资源和社会保障局向社会予以公开。在开展专业技术职务评聘工作中，严格执行省教育厅有关文件精神，认真谋划，规范程序，有序推进，坚持做到“三公开两公示”，切实做到阳光职评。

3.财务信息公开。学院的年度财务预算由学院计财处在各二级学院、各部门填报基础上编制，经学院党委会研究同意后发各学院、部门执行；三公经费各月上报财政局；学院财务管理制度在计财处网站公示；教育收费项目及标准的信息在学校收费处及学生生活区醒目的位置对教育收费项目及标准进行公示，同时在学校计财处网上公布教育收费项目及标准。

4.科研经费信息公开。严格贯彻《浙江省科研经费使用信息公开办法》的通知，每年1月、7月两次在网上公开项目经费使用信息。科研项目的申报、评审、立项及验收情况，科研成果获奖情况、科研成果推广与知识产权保护情况均在科研管理与地方合作处网站和公布栏公开公示。本学年，公开科研经费使用信息116项，项目申报及校内推荐信息122项、成果评奖推荐40项。       

三、依申请公开和不予公开情况

学校信息公开以主动公开为主，依申请公开为辅，不断改进信息服务、保障师生申请获得公开信息的权利。本学年，学校未收到要求公开信息的申请。

四、对信息公开的评议情况

学院推进信息公开工作，在充分保障教职员工和相关社会公众知情权、参与权、表达权和监督权的同时，也带动了学院原有运作模式、管理方式的改进和优化，受到了全院师生的极大拥护，对永利信息公开工作中公开申请方式、渠道、程序都表示满意，认为学院主动公开的信息是全面、及时、准确、有用。

五、因信息公开工作遭到举报的情况

在本统计年度内，学院没有收到信息公开工作的任何举报。

六、信息公开工作问题和改进措施

在继续深入推进学院信息公开工作的同时，我们认识到实际工作中还存在不少问题，信息公开工作的渠道还要进一步拓宽，信息公开工作的宣传力度还有待进一步提高。在新的一年里，学校将，进一步构筑信息公开平台，建设长效工作机制，保障信息公开的常态化。

1、进一步加强队伍建设。加强信息工作队伍建设，明确岗位职责，做好保障，确保信息更新及时、全面、准确。

2、打造全方位公开新平台。积极完善以学院网站为主的网络平台建设，进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法，强化信息公开工作成效。

3、完善相关工作机制。充分发挥意见箱、监督电话的作用，畅通各种沟通渠道，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

七、清单事项情况公开表

根据要求，学校对10类共50项清单事项进行逐一列明，详情请见附件一：304am永利集团落实学校信息公开情况。

网站地址：/channels/9.html

         304am永利集团

         2020年10月29日